Mula Hulyo 1, 2018, magkakabisa ang ilang pag-amyenda sa mga batas. Naghihintay kami ng mga pagbabago sa pagbabayad ng overtime, ang mga suweldo para sa mga empleyado ng pampublikong sektor ay kakalkulahin lamang sa mga card ng sistema ng pagbabayad ng Mir, ang pagpapaliban para sa mga negosyante na hindi lumipat sa mga online na cash register ay magtatapos sa Hulyo (may mga pagbubukod), isang pagtaas sa mga taripa sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad, pag-iimbak ng data ng mga gumagamit ng Russia sa teritoryo ng Russian Federation , isang pagtaas sa mga excise tax sa mga produktong tabako, mga susog sa mga patakaran sa trapiko, ang mga kompanya ng seguro ay gagamit lamang ng mga bagong anyo ng mga patakaran ng MTPL.

Trabaho at suweldo

Iba ang babayaran ng obertaym at trabaho kapag pista opisyal mula Hulyo 1, 2018:

- Overtime

Ang mga oras na nagtrabaho nang lampas sa kinakailangang oras ay hindi na itinuturing na overtime. Binabayaran sila ayon sa pangkalahatang pamamaraan sa dobleng halaga. Noong nakaraan, ang isang "serger" ay binayaran para sa unang 2 oras ng trabaho - sa isa at kalahating beses ang rate, para sa mga susunod na oras - sa doble ng rate. Ngayon ang lahat ay simple, at hindi mo kailangang magbayad ng oras at kalahati para sa dagdag na dalawang oras, tulad ng overtime. Halimbawa, ang karaniwang araw ng trabaho ng isang empleyado ay 8 oras, ngunit nagtrabaho siya ng 10 oras. Babayaran sila ng kumpanya ng doble.

- Sa katapusan ng linggo at pista opisyal

Ang mga oras lamang na aktwal na nagtrabaho ay isinasaalang-alang at binabayaran sa dobleng halaga. Kung ang isang empleyado ay nagtrabaho sa isang boluntaryong batayan sa isang araw na walang pasok at hindi mapapatunayan na siya ay kumilos sa mga utos ng employer, kung gayon hindi na kailangang magbayad ng anumang dagdag.

Mula Hulyo 1, 2018, nagbabago rin ang pamamaraan para sa pagkuha ng mga kopya ng libro ng talaan ng trabaho. Kaya, ang empleyado ay dapat mag-aplay para sa isang kopya ng kanyang work book. Maaaring hindi matukoy ang dahilan, at obligado ang employer na magbigay sa kanya ng kopya ng dokumento sa loob ng tatlong araw ng trabaho.

Mula Hulyo 1, ang mga empleyado ng estado ay makakatanggap lamang ng mga suweldo sa mga card ng sistema ng pagbabayad ng Mir. Ang bangko ay hindi makakapag-kredito ng pera sa ibang mga card.

Pagtaas ng mga taripa sa pabahay at serbisyong pangkomunidad

Nagpasya ang mambabatas na huwag sirain ang "tradisyon", samakatuwid, mula Hulyo 1, 2018, tataas ang mga taripa ng utility. Sa karaniwan, ang pagtaas ng mga taripa ng utility sa buong Russia ay magiging 4.1%, ngunit ang bawat rehiyon ay nagtatakda ng sarili nitong mga taripa. Ang pinakamataas na porsyento ng pagtaas sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad ay naghihintay sa mga residente ng Yakutia at St. Petersburg - 6%, ngunit ang mga residente ng rehiyon ng Novosibirsk at Dagestan ay "magdurusa" ng hindi bababa sa - "mga utility" ay tataas ng 3%.

Imbakan ng data sa teritoryo ng Russian Federation ("Yarovaya Law")

Mula Hulyo 1, 2018, lahat ng telecom operator, may-ari ng Internet resources at instant messenger ay kinakailangang mag-imbak ng data at mensahe ng user sa ating bansa. Ang pagbabagong ito ay makakaapekto sa lahat. Iimbak ang mga text at voice message, na-download o ipinadalang mga video at audio. Gayunpaman, ang panahon ng pag-iimbak para sa mga tawag at sulat ay nabawasan mula 3 taon hanggang anim na buwan.

Pagtaas ng excise tax sa mga produktong tabako

Ang "oxygen" para sa mga naninigarilyo ay muling pinutol - ang mga excise tax sa tabako ay tataas ng 10%, na nangangahulugan na ang mga presyo ng sigarilyo ay tataas muli. Kung gagawing regular na pera, tataas ang bayad mula sa 1,562 rubles. bawat libong piraso hanggang 1718 rubles. Ipinaliwanag ng Ministry of Health ang pagtaas ng excise taxes sa mga produktong tabako sa pamamagitan ng paglaban sa paninigarilyo. Ngunit sa esensya, ito ay isang paglaban sa mga naninigarilyo, at hindi laban sa paninigarilyo, dahil ang bilang ng mga "quitter" ay hindi bumababa.

Mga Entrepreneur at Serbisyo sa Buwis

Ang isang bilang ng mga pagbabago ay ibinigay din para sa mga negosyante. Mula Hulyo 1, 2018, ang Batas 54-FZ sa paggamit ng mga online na cash register para sa mga pakikipag-ayos sa mga retail na customer ay magkakabisa para sa ilang indibidwal na negosyante at legal na entity.

Mga legal na entity at indibidwal na negosyante na nakikibahagi sa retail trade sa sistema ng UTII;
- mga indibidwal na negosyante na nakikibahagi sa retail trade sa PSN;
- mga organisasyon at indibidwal na negosyante na nagtatrabaho sa sektor ng catering;
- mga organisasyon at indibidwal na negosyante na nagmamay-ari ng mga vending machine.

Ang mga pagbubukod ay:

- mga panginoong maylupa ng kanilang sariling pabahay;
- mga mamamayan na nakikibahagi sa pagbebenta ng mga sining at katutubong sining;
- maliit na negosyo sa pag-aayos ng sapatos;
- mga konduktor;
- mga newsstand;
- mga nagbebenta mula sa mga tangke at cart;
- catering sa mga institusyong pang-edukasyon;
- mga nagbebenta ng mga merkado na walang kagamitan;
- mga organisasyon ng kredito sa mga platform ng pagbebenta ng mga seguridad.

Maaaring ipagpaliban ng mga indibidwal na negosyante na may rehimeng UTII (retail trade at public catering), gayundin ang mga nakikibahagi sa pagbebenta kung wala silang mga upahang manggagawa, ang paggamit ng mga online na cash register. Mula Hulyo 1, 2019, dapat na mai-install ang mga online cash register para sa lahat ng mga negosyante, anuman ang presensya o kawalan ng mga empleyado.

Mga motorista

Mula Hulyo 1, 2018, ang mga kompanya ng seguro ay gagamit lamang ng mga bagong form ng patakaran ng OSAGO. Kung ang isang ahente ay gumagamit ng isang lumang sample form kapag kumukumpleto ng isang dokumento, malamang na siya ay isang manloloko. Inirerekomenda ng Rosgosstrakh na suriin ang mga website at kumpanya sa rehistro.

Gayundin, ang mga bagong patakaran para sa pagsuri sa antas ng pagkalasing ng mga driver ay magkakabisa sa Hulyo. Ngayon ang pagkakaroon ng alkohol sa katawan ay maaaring matukoy hindi lamang sa pamamagitan ng exhaled air, kundi pati na rin ng isang pagsusuri sa dugo. Siyempre, ang pagbuga sa isang tubo ay isang priyoridad, at ang isang pagsusuri sa dugo ay gagawin lamang kung ang unang pagpipilian sa pagsubok ay imposible (halimbawa, kung ang driver ay naaksidente at walang malay).

Mula Hulyo 1, ang mga susog sa Mga Panuntunan sa Trapiko ay magkakabisa, na nagpapalakas ng mga paghihigpit sa pagpasok ng mga di-eco-friendly na sasakyan, iyon ay, mga kotse na may maruming tambutso.

Ang mga inobasyon ay makakaapekto sa mga may-ari ng mga kotse na may mga makina ng Euro-0, Euro-1, Euro-2 at iba pa.
May lalabas na sign na "Ecological class of the vehicle" sa mga kalsada, na ilalagay kasama ng mga sign na "Bawal ang mga sasakyang de-motor", "Bawal ang mga trak", "Bawal ang mga motorsiklo", "Bawal lumiko" at iba pa.

Simula sa Hulyo 1, 2018, ang mga taripa para sa mga serbisyo ng utility sa Russia ay tumataas - alinsunod sa utos ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Oktubre 26, 2017 No. 2353-r, na nagsasaad na "ang index para sa isang paksa ng Tinutukoy ng Federation ang pinakamataas na pinahihintulutang pagtaas sa kabuuang pagbabayad ng mga mamamayan sa karaniwan para sa kaukulang rehiyon.” Ang lahat ng mga indeks ay naaprubahan na isinasaalang-alang ang average na pagtaas sa mga pagbabayad ng mga mamamayan para sa mga serbisyo ng utility sa Russia mula Hulyo 1, 2018 sa halagang hindi hihigit sa 4%. Iminumungkahi ng mga eksperto na sa rehiyon ng Novosibirsk ang average na pagtaas sa mga taripa ay maaaring 3%.

Ang mga negosyante ay kinakailangan na magparehistro at gumamit ng mga online na cash register. Ang mga organisasyon ay kakailanganing gumamit ng mga online na cash register kapag nagbabayad sa mga indibidwal sa lahat ng mga elektronikong transaksyon, at hindi lamang gamit ang isang bank card.

Nagpasya kaming ipagpaliban ang paglipat sa electronic PTS mula Hulyo 1, 2018. Noong nakaraan, pinlano na ang Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation ay titigil sa pag-isyu ng papel na PTS na may kaugnayan sa ipinag-uutos na paglipat sa EPTS sa loob ng balangkas ng kasunduan sa mga bansang EAEU (Russia, Belarus, Kazakhstan, Kyrgyzstan at Armenia). Naantala ng Eurasian Economic Commission (EEC) ang paglipat sa mga elektronikong pasaporte para sa mga sasakyang EPTS sa Eurasian Economic Union (EAEU). Sa isang pulong ng lupon ng EEC, napagpasyahan na palawigin ang pagpapalabas ng mga pasaporte ng sasakyang papel (PTS) at ang parehong mga pasaporte ng tsasis ng sasakyan, kasama ang pagpapalabas ng mga elektroniko, hanggang Nobyembre 1, 2019, ang ulat ni Izvestia na may kaugnayan sa press. serbisyo ng lupon. Sa madaling salita, handa na ang Russia na ilunsad ang sistema, ngunit ang EAEU ay walang oras upang lumipat sa bagong pamantayan.

Mga bagong kinakailangan para sa mga mensahero, pinataas na mga taripa sa pabahay at serbisyong pangkomunidad at mga buwis sa excise sa tabako.

Sa mga bookmark

Larawan mula sa website ng Moscow urban planning policy complex

Mula Hulyo 1, ang mga bagong tuntunin at batas ay magkakabisa sa Russia. Ang mga pagbabago ay makakaapekto sa iba't ibang lugar, mula sa pag-iimbak ng data ng mga gumagamit ng social network hanggang sa shared housing construction.

Sa madaling sabi ni TJ ang tungkol sa pinakamahalagang pagbabago sa batas.

Ang mga mensahero at mga social network ay dapat mag-imbak ng data ng user sa loob ng anim na buwan

Mula Hulyo 1, 2018, kakailanganin ng mga information dissemination organizer (IDD) na mag-imbak ng data ng user nang hanggang anim na buwan. Kasama sa ORI ang mga instant messenger, mga serbisyo sa postal, mga social network, pati na rin ang mga site na naglalaman ng mga komento.

Data kung saan ang mga user ay dapat na iimbak ng ORI:

• na nagparehistro o naka-log in sa serbisyo sa pamamagitan ng isang Russian IP address;
• na nagbigay ng serbisyo ng data mula sa isang pasaporte o iba pang kard ng pagkakakilanlan na ibinigay sa Russia;
• na ang geodata ay nagpapakita na sila ay matatagpuan sa teritoryo ng Russia;
• na nagpahiwatig sa website ng kanilang numero ng telepono na nakarehistro ng isang Russian operator;
• ang lokasyon kung saan sa Russia ay kilala sa kumpanya ayon sa data ng gobyerno.

Mula Hulyo 1, obligado si Rostrud na suriin ang mga employer - mga legal na entity at indibidwal na negosyante - gamit ang mga checklist. Ang kaukulang pamantayan ay inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Setyembre 1, 2012 No. 875 at sa ngayon ay nalalapat lamang sa mga naka-iskedyul na inspeksyon.

Ang mga checklist ay inaprubahan ng Order of Rostrud na may petsang Nobyembre 10, 2017 No. 655 at magagamit na ngayon para sa pagpipigil sa sarili sa website ng serbisyo ng Electronic Inspector.

Ang pangunahing bagay na dapat tandaan ng mga tagapamahala at mga responsable para sa mga rekord ng tauhan sa isang organisasyon ay ang paksa ng tseke ay hindi maaaring lumampas sa mga tanong na kasama sa isang partikular na checklist. At dahil ang mga awtoridad sa regulasyon ay dapat palaging maabisuhan nang maaga ng mga naka-iskedyul na inspeksyon (hindi bababa sa 24 na oras), ang mga employer ay may oras upang maghanda para sa pagbisita ng mga inspektor.

Ang mga dokumento ay dapat gawin at isagawa alinsunod sa bagong GOST

Ang lahat ng dokumentasyong pang-organisasyon at administratibo mula Hulyo 1, 2018 ay dapat iguhit na isinasaalang-alang ang mga kinakailangan ng bagong GOST R 7.0.97-2016. Batay sa Rosstandart Order No. 435-st na may petsang Mayo 25, 2017, lumang GOST R 6.30-2003 “Pinag-isang mga sistema ng dokumentasyon. Pinag-isang sistema ng dokumentasyong pang-organisasyon at administratibo. Ang mga kinakailangan para sa pagpaparehistro ng mga dokumento" ay nagiging hindi wasto.

Kailangang malaman ng mga propesyonal ang mga pangunahing pagbabago. Nandito na sila:

• sa ilang mga kaso kinakailangan na ipahiwatig muna ang apelyido at pagkatapos ay ang mga inisyal. Gumagana ang panuntunang ito kapag kailangan mong ipahiwatig ang addressee - ang pinuno (deputy head) ng isang organisasyon o isang indibidwal (sugnay 5.15 ng pamantayan), pati na rin kapag ang dokumento ay dapat maglaman ng isang resolusyon (sugnay 5.28 ng GOST). Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa sertipikasyon ng isang kopya ng libro ng trabaho, pagkatapos ay pumirma ang awtorisadong tao, pagkatapos ay i-decipher ito, na nagpapahiwatig muna ng mga inisyal at pagkatapos ay ang apelyido (sugnay 5.26 ng pamantayan);
• nagbabago ang mga patakaran para sa sertipikasyon ng dokumento;

• lumitaw ang mga rekomendasyon para sa mga font, spacing, formatting, numbering, at paggawa ng dokumento sa pangkalahatan;
• iminungkahi na gumuhit ng mga regulasyong ligal na aksyon ng organisasyon, pati na rin ang iba pang mga multi-page na dokumento na may pamagat na pahina;
• ang mga patakaran para sa pagmamarka ng pagpirma ng isang dokumento na may elektronikong lagda ay nilinaw;
• Ang ilang mga detalye ay tinanggal, halimbawa, code ng organisasyon, numero ng pagkakakilanlan ng buwis, checkpoint, at sa parehong oras ay lilitaw ang mga bago, tulad ng "pangalan ng yunit ng istruktura - ang may-akda ng dokumento", "pangalan ng posisyon ng tao - ang may-akda ng dokumento".

Ang suweldo ng mga empleyado ng pampublikong sektor ay dapat bayaran lamang sa MIR card

Mula Hulyo 1, 2018, ang mga card ng National Payment System “MIR” ay magiging tanging mga credit card kung saan pinapayagan itong maglipat ng sahod sa mga empleyado ng pampublikong sektor. Ang bagong panuntunan ay ipinakilala ng Federal Law No. 88-FZ na may petsang Mayo 1, 2017.

Upang ang mga empleyado ay makatanggap ng pera sa Hulyo, ang mga tagapag-empleyo ay agarang kailangang suriin ang pagkakaroon ng mga kasunduan sa anumang institusyon ng kredito na nag-iisyu ng mga MIR card. Ang rekomendasyong ito ay kasalukuyang may kaugnayan lamang para sa mga organisasyong pambadyet, mga dibisyon ng mga extra-budgetary na pondo, mga katawan ng estado at munisipyo. Kasabay nito, hindi ito nalalapat sa mga empleyado na permanenteng naninirahan at gumaganap ng kanilang mga tungkulin sa trabaho sa labas ng Russian Federation.

Ipinapaalala rin namin sa iyo na ang employer ay walang karapatan na ipataw sa empleyado ang bangko kung saan siya tatanggap ng sahod. Ang isang empleyado ay maaaring, sa aplikasyon, humiling na ang kanyang pera ay ilipat sa isang card sa ibang bangko. Gayunpaman, ang nasasakupan ay dapat ipaliwanag na ito ay dapat na "MUNDO" card.

Ang mga manggagawa ay dapat bigyan ng komportableng kondisyon sa pagtatrabaho

Ito ay hindi isang bagong pangangailangan. At isang maliit na paalala sa lahat ng employer tungkol sa pangangailangang sumunod sa mga kinakailangan ng SanPiN 2.2.4.3359-16. Kung ang temperatura sa lugar ng trabaho ay abnormal na mataas (mahigit sa 28.5 degrees), dapat pangalagaan ng kumpanya ang mga empleyado nito. Ang pinakamahusay, ngunit mahal na solusyon ay upang bawasan ang temperatura sa isang komportableng antas (mag-install ng mga air conditioner, mga tagahanga). Ngunit kung hindi ito posible, pinahihintulutan na paikliin ang araw ng trabaho, dagdagan ang mga pahinga sa pahinga, at payagan ang mga nasasakupan na magtrabaho mula sa bahay.

Ipahayag ang iyong opinyon tungkol sa artikulo o magtanong sa mga eksperto ng isang katanungan upang makakuha ng sagot

Ang mga seryosong pagbabago sa batas sa buwis ay naganap noong Hulyo 1, 2018 sa Russia. Ngayon, upang manatiling nakalutang at hindi lumabag sa batas, lahat ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo ay kinakailangang lumipat sa pagbabayad sa pamamagitan ng mga online na cash register.

Maaari ka lamang bigyan ng eksepsiyon kung nagtatrabaho ka nang mag-isa at kung minsan ay kumukuha ng mga empleyado gamit ang isang kontratang sibil.

Bilang karagdagan, sa ilang mga kaso, ikaw, bilang pinuno ng isang pribadong negosyo, ay hindi kakailanganing ipakilala ang gayong pagbabago kung ang iyong negosyo ay nauugnay sa pagkakaloob ng mga serbisyo ng serbisyo ng sasakyan, ikaw ay nakikibahagi sa may bayad na paradahan o transportasyon at ilang iba pa. mga uri ng aktibidad, ang isang buong listahan ng kung saan ay matatagpuan sa opisyal na website ng Tax Service ng Russian Federation .

Ang isa pang kapaki-pakinabang na pagbabago, na ipakikilala sa Hulyo 1, ay magagawa mo na ngayong humiling ng resibo ng pera kahit na nagsasagawa ng mga non-cash na transaksyon, ang ulat ng portal ng Therussiantimes. Maaapektuhan ng panuntunang ito ang mga pagbabayad na ginawa sa pamamagitan ng mga online banking transfer, kapag nagbabayad gamit ang isang plastic card, sa pangkalahatan, sa anumang paraan, nang hindi gumagamit ng mga elektronikong paraan ng pagbabayad.

Mayroon ding ilang mga pagbubukod dito, halimbawa, maaari mong gawin nang walang resibo sa pagbebenta para sa mga pagbabayad na hindi cash na isinagawa sa pagitan ng mga kumpanya (hindi malalapat ang panuntunang ito sa mga pagbabayad sa pagitan ng mga legal na entity).

Sa lahat ng kaso kung saan ang pagpapalabas ng isang tseke ay sapilitan, dapat itong gawin sa loob ng 5 minuto; kung sakaling maantala, isang multa ang ipapataw sa iyo bilang isang negosyante. Upang maiwasan ang mga hindi pagkakaunawaan, mas madaling mag-install ng isang espesyal na cash register na may prefix ng FS sa iyong negosyo. Ang paggamit nito ay limitado sa online na pangangalakal.

Ang mga naturang device ay hindi nagbibigay ng tseke nang personal, ngunit direktang ipinapadala ito sa pamamagitan ng e-mail sa oras ng pagbabayad. Ang ganitong mga cash register ay nagpapatakbo nang walang pagkagambala sa buong orasan, at hindi na kailangang subaybayan ito sa isang karagdagang empleyado.

Kamakailan, maraming media ang nag-ulat na mula Hulyo 1, 2018, ang mga pagbabago sa Artikulo 86 ng Tax Code ng Russian Federation ay magkakabisa, ayon sa kung saan ang mga bangko ay kinakailangan na ilipat sa Federal Tax Service data sa lahat ng mga transaksyon sa mga customer card at lahat ng mga resibo sa isang bank account o card ng isang indibidwal na nabubuwisan.Ituturing itong kita ng mga inspektor at bubuwisan.

Batas sa buwis mula Hulyo 1 sa Russia: maaari bang suriin ng serbisyo sa buwis ang mga account ng mga Ruso?

Hindi. Sa katunayan, hindi magkakaroon ng gayong mga pagbabago mula Hulyo 1. Ayon sa bise-presidente ng Association of Regional Banks Oleg Ivanov, ang obligasyon ng mga bangko na ipaalam sa mga awtoridad sa buwis tungkol sa pagbubukas ng mga account at deposito ay lumitaw ilang taon na ang nakalilipas (noong 2014 - tala ng editor).

Bago pa man ang Hulyo 1, ang mga inspektor ng buwis ay may karapatan na suriin ang paggalaw ng mga pondo sa mga deposito at account kung may mga legal na batayan para dito - halimbawa, kung ang isang mamamayan ay may mga utang sa buwis.

"Ang pangkalahatang tuntunin sa pagbubukas at pagsasara ng account ng isang legal na entity o indibidwal ay ipinadala ng mga bangko sa mga serbisyo ng buwis sa loob ng ilang taon, ngunit ito ay impormasyon lamang tungkol sa katotohanan ng pagbubukas o pagsasara ng isang account. Ang lahat ng iba pang impormasyon tungkol sa mga transaksyon sa account, alinsunod sa batas, ay isang lihim ng bangko at maaari lamang ibigay sa mga limitadong kaso, halimbawa, sa pamamagitan ng desisyon ng korte," sabi ni Ivanov.

Ang panuntunan na ang mga bangko ay kinakailangang magbigay ng impormasyon sa tanggapan ng buwis tungkol sa pagkakaroon ng mga account ay ipinakilala sa Art. 86 ng Tax Code ng Russian Federation. Mula Hulyo 1, 2014, kinakailangang iulat ng mga bangko ang pagbubukas at pagsasara ng mga indibidwal na account.

Mga pagbabago sa batas ng Russia mula Hulyo 1: ano pa ang magbabago para sa mga Ruso?

Ang isa pang tsismis tungkol sa mga pagbabago sa batas ng Russia mula Hulyo 1, 2018 ay nauugnay sa paglaban sa hindi awtorisadong konstruksiyon. Ayon sa draft na batas na isinumite sa State Duma noong nakaraang taglagas, magagawa ng estado na kunin mula sa isang mamamayan ang isang kapirasong lupa kung saan matatagpuan ang isang hindi rehistradong gusali at ibenta ito, na nagbibigay ng pera sa dating may-ari na binawasan ang mga gastos ng transaksyon.

Totoo, ang panukalang batas ay nagmumungkahi na ang mga plot na may hindi awtorisadong konstruksyon ay kukumpiskahin lamang kung ang mga may-ari ng mga ito ay hindi sumunod sa mga hinihingi ng korte: alinman sa gibain ang mga ilegal na gusali sa loob ng tatlo hanggang 12 buwan, o dalhin ang gusali sa pagsunod sa mga pamantayan sa loob ng tatlong taon.

Gayunpaman, ang panukalang batas na ito ay pinagtibay lamang sa una sa tatlong pagbasa. Kaya, walang sinuman ang "mag-aalis ng mga plot ng lupa mula sa mga Ruso mula Hulyo 1, 2018," dahil natatakot sila sa Internet.

Ngunit kung ano ang talagang magbabago sa Russia mula sa ika-1 ng susunod na buwan ay, halimbawa, ang mga patakaran para sa pagkalkula ng sahod. Ayon sa mga pag-amyenda sa Labor Code, kung ang isang empleyado ay nag-overtime sa isang holiday o day off, pagkatapos ay para sa mga araw na ito siya ay babayaran nang isang beses lamang sa doble ng rate. Dati, kinakailangang magbayad muli para sa parehong oras bilang overtime, na ang unang dalawang oras ay isa at kalahating beses sa rate, at ang mga kasunod ay sa dobleng rate.

Ang oras at kalahati ng pagbabayad para sa unang dalawang oras ng overtime ay malalapat lamang sa mga karaniwang araw.

Gayundin, ang pagpasok sa trabaho sa katapusan ng linggo, ayon sa mga pagbabago sa Kodigo sa Paggawa, ay babayaran ng doble sa dami ng oras na nagtrabaho.

Bilang karagdagan, nililimitahan ng mga inobasyon ang pagtatatag ng hindi regular na oras ng pagtatrabaho ng mga employer. Mula Hulyo 1, hindi na posibleng magtatag ng hindi regular na oras ng pagtatrabaho para sa part-time na trabaho at part-time na trabaho.

Ayon sa batas na "On the National Payment System", mula Hulyo 1, ang mga pagbabayad sa mga lingkod sibil, suweldo sa mga empleyado ng pampublikong sektor, mga allowance sa mga tauhan ng militar at mga scholarship sa mga mag-aaral ay ililipat lamang sa mga card ng Mir system.

Ang karagdagan sa batas na ito ay nagsasaad na kung ang isang empleyado ay hindi nagtapos ng isang kasunduan at hindi nagbibigay ng data ng Mir card bago ang Hulyo 1, 2018, kung gayon ang isang institusyong pambadyet ay hindi magkakaroon ng karapatan mula Hulyo 1 na ilipat ang kanyang suweldo sa isang card ng ibang sistema (halimbawa, VISA o MasterCard) .