Was der Künstler tut, scheint klar zu sein und so: Er zeichnet, und wenn man das breiter betrachtet, kreiert er künstlerische Bilder. Darüber hinaus können diese Bilder in einer Vielzahl von Inkarnationen ausgedrückt werden - in flächigen Bildern (in Gemälden oder Grafiken), in Kostümen, in Skulpturen, in Möbelstücken und in vielen anderen Formen.
Der Beruf des Künstlers ist also sehr facettenreich, und es gibt viele Spezialisierungen darin.
Künstlerische Spezialisierungen
Ein Illustrator erstellt Illustrationen für Bücher. Der Arbeitsprozess sieht ungefähr so aus: Der Künstler studiert das Buch, bespricht es mit dem Produktionsredakteur, der auf die Charaktere oder Episoden hinweist, die dargestellt werden müssen. Danach erstellt er eine Skizze, die vom Redakteur freigegeben oder korrigiert wird.
Grafikdesigner
Die Tätigkeit eines Grafikdesigners hat viele Bereiche, zum Beispiel das Bemalen der Innenräume von Räumlichkeiten und Fassaden von Häusern, das Erstellen von Werbeplakaten, das Zeichnen von Kleidung, das Entwickeln von Skizzen für die Landschaftsgestaltung und Landschaftsgestaltung von Territorien und das äußere Erscheinungsbild anderer Objekte. Umfeld.
Ein Kostümdesigner ist ein Spezialist, der Teil davon ist kreatives Team Theateraufführung oder Film und ist verantwortlich für Aussehen Figuren. Natürlich sollte ein solcher Mitarbeiter nicht nur Skizzen auf Bestellung zeichnen können, er sollte alle Details der Kleidung der Charaktere bis ins kleinste Detail durchdenken. Zum Beispiel, wenn gerade ein Film gedreht wird historisches Thema- Er ist verpflichtet, alle Merkmale der Kleidung dieser Zeit zu studieren, da der Betrachter sonst Unstimmigkeiten oder Absurditäten sieht und unzufrieden ist.
Modekünstler
Der Modedesigner beschäftigt sich mit der Entwicklung neuer Modelle von Kleidung, Schuhen, Hüten und Accessoires. Die Aufgabe eines Spezialisten besteht darin, eine Skizze eines neuen Produkts unter Berücksichtigung von Modetrends, Art und Qualität der Materialien zu erstellen und an einen Modedesigner zu übertragen, um die Idee zum Leben zu erwecken.
Animationskünstler (Künstler-Animator)
Ein Animator oder Animator ist ein Spezialist, der heute nicht nur im Bereich Animationsfilm, sondern auch im „normalen“ Kino, im Fernsehen, bei der Erstellung von Videospielen und anderen verwandten Branchen tätig ist. Gleichzeitig ist der Beruf des Animators nicht homogen: Es gibt Produktionsdesigner, Phaser, Charakterdesigner, Zeichner usw.
Theaterkünstler (Dekorateur)
Ein Theaterkünstler oder Bühnenbildner kreiert Kulissen, Kostüme, verschiedene Einrichtungsgegenstände und tatsächlich die gesamte Umgebung, die die Charaktere der Aufführung umgibt. Dazu reicht es nicht aus, nur Skizzen zeichnen zu können – man muss Geschichte, Kultur und vieles mehr kennen, damit das Geschehen exakt organisch und einheitlich aussieht.
Grafiker
Ein Grafiker erstellt wie ein Illustrator Illustrationen für Bücher in Form von Stichen und Lithografien und nicht in gewöhnlichen Zeichnungen.
Restaurierungskünstler
Der Künstler-Restaurator beschäftigt sich mit der Restaurierung und Konservierung von Objekten der bildenden und dekorativen Kunst sowie der Architektur. Darüber hinaus wird die Fähigkeit, ein antikes Objekt in einem normalen Zustand zu erhalten, noch höher bewertet als die Fähigkeit, es zu restaurieren, da das Objekt im letzteren Fall teilweise zu einem „Remake“ wird.
Lichtdesigner (Feuerzeug)
Ein Lichtdesigner oder Lichtoperator ist mit der Programmierung und Steuerung der Lichtkonsole während verschiedener Veranstaltungen, Aufführungen, Aufführungen, Dreharbeiten, Fernsehen usw. beschäftigt. Ein solcher Spezialist sollte den technischen Teil kennen und in der Lage sein, die Aufgabe der Beleuchtung der Szene kreativ anzugehen.
Arbeitsorte
Der Ausdruck „freischaffender Künstler“ tauchte nicht zufällig auf und hat bis heute nicht an Aktualität verloren: Ein erheblicher Teil der Vertreter dieses Berufs arbeitet lieber für sich selbst. Gleichzeitig arbeiten viele Künstler immer noch lieber in Unternehmen und schaffen ihre Meisterwerke in ihrer Freizeit.
Die Position eines Künstlers (häufiger eines Designers) existiert in Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen:
- Redaktionen von Zeitschriften.
- Druckereien.
- Theater und Filmstudios.
- Design- und Werbeagenturen.
- Restaurierungswerkstätten.
- Und viele andere.
Verantwortlichkeiten des Künstlers
Natürlich hängen die beruflichen Aufgaben eines Künstlers stark von der Art der Organisation ab, einige davon nennen wir beispielhaft:
- Erstellung von Skizzen, Skizzen, grafischen Prototypen zukünftiger Produkte;
- Bemalen verschiedener Oberflächen (Stoffe, Beton, Keramik, Papier usw.);
- Computerdesign und Erstellung von 3D-Objekten;
- Vorbereitung von Materialien zum Drucken;
- Kontrolle der Produktion von Produkten nach Skizzen.
Die Funktionen des Künstlers können die Teilnahme an Konferenzen, Ausstellungen, die Arbeit mit Kunden und vieles mehr umfassen.
Anforderungen an einen Künstler
Die Anforderungen an einen Künstler sind sehr unterschiedlich und hängen wiederum von den Besonderheiten der Tätigkeit ab, aber im Allgemeinen sind sie wie folgt:
- weiterführende Fach- oder Hochschulbildung;
- Berufserfahrung;
- Portfolio abgeschlossener Arbeiten;
- Kenntnisse in Computer- und speziellen Grafikprogrammen.
Manchmal braucht es Wissen Fremdsprache, Geschichte oder Kultur einer bestimmten Zeit oder eines bestimmten Volkes.
Muster Lebenslauf Künstler
Wie wird man künstler
Sie können auf unterschiedliche Weise Künstler werden, abhängig von der Art der Aktivität, die Sie wählen, und Ihren Zielen. Sie können nirgendwo studieren und Ihr Talent alleine verwirklichen, aber dies ist ein schwieriger und dorniger Weg. Sie können einen Abschluss an einer spezialisierten Universität oder einer anderen Bildungseinrichtung machen, wo Sie während des Studiums die Fähigkeiten von Künstlern verbessern und eine dauerhafte Anstellung in Ihrem Fachgebiet finden. Gleichzeitig sollten Sie die Kreativität selbst nie vergessen - Sie müssen Ihr Portfolio ständig auffüllen.
Künstler Gehalt
Die Berechnung, wie viel ein Künstler im Bundesdurchschnitt verdient, ist problematisch, da die Einkommen für verschiedene Spezialisierungen unterschiedlich und teilweise sehr stark sind. Angenommen, das durchschnittliche Einkommen eines Illustrators beträgt etwa 40.000 Rubel. Das Gehalt eines Grafikdesigners beträgt jedoch nur etwas mehr als 20.000 Rubel.
Noch schwieriger ist es, das Einkommen „freier Künstler“ zu bestimmen: Manche verdienen Millionen, andere leben nur für die Kunst und denken überhaupt nicht an die finanzielle Seite ihrer Tätigkeit.
Nahe Berufe:
Organisationsname Ich stimme zu
OFFIZIELL
ANWEISUNGEN des Leiters der Organisation
N ___________ Unterschrift Erklärung
Unterschriften
Ort der Erstellung Datum
KÜNSTLER-DESIGNER
1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN
1. Der Grafikdesigner gehört zur Kategorie der Spezialisten, wird auf Anordnung des Leiters der Organisation auf Vorschlag von ___________________________________ eingestellt und entlassen.
2. Eine Person, die eine höhere berufliche (künstlerische) Ausbildung hat, ohne die Anforderungen an Berufserfahrung oder sekundäre Fachausbildung und Berufserfahrung in Positionen, die von Spezialisten mit Sekundarstufe besetzt sind, vorzulegen besondere Bildung, nicht weniger als 5 Jahre.
In die Position eines Grafikers der Qualifikationskategorie II wird eine Person berufen, die über eine höhere berufliche (künstlerische) Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Grafikdesigner verfügt.
Als Grafiker/in der Qualifikationskategorie I wird eine Person berufen, die über eine höhere berufliche (künstlerische) Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Grafiker/in der Qualifikationskategorie II verfügt.
3. Der Grafikdesigner lässt sich bei seiner Arbeit leiten von:
— Gesetzes- und Regulierungsdokumente zu Fragen der durchgeführten Arbeiten;
— Lehrmaterial in Bezug auf relevante Themen;
- die Charta der Organisation;
- Arbeitsvorschriften;
- Anordnungen und Anordnungen des Leiters der Organisation (direkter Vorgesetzter);
- diese Stellenbeschreibung.
4. Der Grafikdesigner muss wissen:
— regulatorische Rechtsakte und andere Leitlinien und regulatorische Materialien in Bezug auf die Aktivitäten der Organisation;
- Methoden und Anleitungen für künstlerisches und gestalterisches Arbeiten;
- Grundprinzipien der Organisation und Werbemittel;
- die Grundlagen der Fähigkeiten des Grafikdesigners;
- Fähigkeiten in Malen, Zeichnen, Komposition;
- Geschichte Bildende Kunst und Stile, Ästhetik;
- Grundlagen der Farbwissenschaft;
– fortgeschrittene in- und ausländische Erfahrung im Bereich Werbung und Design;
— bei der Arbeit verwendete Materialien und ihre Eigenschaften;
— Regeln und Normen des Arbeitsschutzes und des Brandschutzes.
5. Während der Abwesenheit des Grafikdesigners werden seine Aufgaben gemäß dem festgelegten Verfahren von dem ernannten Stellvertreter wahrgenommen, der für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben voll verantwortlich ist.
2. ARBEITSVERANTWORTUNG
6. Um die ihm übertragenen Funktionen auszuführen, muss der Grafikdesigner:
6.1. Termingerechte und qualitativ hochwertige Ausführung von künstlerischen und gestalterischen Arbeiten zur Werbung und Gestaltung von Waren, Ausstellungen, Schaufenstern, Industrie-, Dienstleistungs- und Kultureinrichtungen, Messen, Tafeln usw. unter Einhaltung der Regeln der Ästhetik und Attraktivität.
6.2. Entwickeln Sie Entwürfe und Skizzen für die Dekoration der durchgeführten Arbeiten.
6.3. Suche nach den rationellsten Lösungen für die künstlerische und farbliche Gestaltung der ausgeführten Arbeiten, deren Beleuchtung.
6.4. Methodische und beratende Hilfestellung bei der Ausstattung von Ladenhallen und anderen Räumlichkeiten mit Möbeln, Inventar, Blumenarrangements etc.
6.5. Durchführung der Auswahl von Fotos, Postern, Blumenarrangements und anderen Bild- und Textmaterialien für Werbezwecke.
6.6. Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Projekten zur Verbesserung und Landschaftsgestaltung des angrenzenden Territoriums, an der architektonischen und künstlerischen Gestaltung von Gebäudefassaden, stellen Sie künstlerisch gestaltete Blumenarrangements, Körbe, Blumensträuße und andere Produkte her.
6.7. Studieren Sie die Anforderungen der Kunden an die künstlerische Gestaltung der ausgeführten Arbeiten.
6.8. Benehmen vergleichende Analyse künstlerische Gestaltung und ästhetisches Niveau ähnlicher Werke.
6.9. Überwachen Sie die Einhaltung ästhetischer Anforderungen und die korrekte Ausführung von Designarbeiten.
6.10. Unterstützen und kooperieren Sie mit dem Arbeitgeber bei der Gewährleistung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen, informieren Sie den unmittelbaren Vorgesetzten unverzüglich über jeden Fall von Arbeitsunfall und Berufskrankheit sowie über Notsituationen, die eine Bedrohung für Gesundheit und Leben für ihn und seine Umgebung darstellen Mängel und Verletzungen der Sicherheitsarbeit.
6.11. Ergreifen Sie die erforderlichen Maßnahmen, um die Entwicklung einzuschränken Notfall und seine Beseitigung, dem Opfer Erste Hilfe leisten, Maßnahmen ergreifen, um einen Krankenwagen, Rettungsdienste, Feuerwehr zu rufen.
7. Der Grafikdesigner hat das Recht:
7.1. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen des Managements der Organisation bezüglich ihrer Aktivitäten vertraut.
7.2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anweisung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management vorlegen.
7.3. Erhalten Sie von den Leitern der Strukturabteilungen und Spezialisten Informationen und Dokumente, die für die Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich sind.
7.4. Beziehen Sie Spezialisten aus allen Strukturabteilungen der Organisation ein, um die ihm übertragenen Aufgaben zu lösen (wenn dies in den Vorschriften über Strukturabteilungen vorgesehen ist, andernfalls mit Genehmigung des Leiters der Organisation).
7.5. Fordern Sie die Leitung der Organisation auf, bei der Erfüllung ihrer Pflichten und Rechte zu helfen.
7.6. Beteiligen Sie sich an der Diskussion über Arbeitsschutzfragen, die von Sitzungen (Konferenzen) des Arbeitskollektivs (Gewerkschaftsorganisation) zur Prüfung vorgelegt werden.
4. BEZIEHUNGEN (LINKS NACH POSITION)
8. Der Grafikdesigner unterwirft sich __________________________________.
9. Schaufensterdekorateur interagiert bei Themen im Zusammenhang mit
im Rahmen ihrer Zuständigkeit mit Mitarbeitern der folgenden Strukturbereiche
Organisationen:
bekommt:
Ist:
__________________________________________________________________________;
- Mit _________________________________________________________________:
bekommt:
__________________________________________________________________________;
Ist:
__________________________________________________________________________.
5. LEISTUNGSBEWERTUNG UND VERANTWORTUNG
10. Die Arbeit des Grafikdesigners wird vom unmittelbaren Vorgesetzten (einem anderen Beamten) bewertet.
11. Der Designer ist verantwortlich für:
11.1. Für die Nichterfüllung (unsachgemäße Erfüllung) ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen offiziellen Pflichten - innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Republik Belarus festgelegten Grenzen.
11.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden - innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Republik Belarus festgelegt sind.
11.3. Für die Verursachung von materiellen Schäden - innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Arbeits-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Republik Belarus festgelegt sind.
11.4. Bei Nichteinhaltung der Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, der Arbeitshygiene und des Brandschutzes - in Übereinstimmung mit den Anforderungen der behördlichen Rechtsakte der Republik Belarus und den örtlichen Gesetzen in _____________________.
Berufsbezeichnung
Führer
bauliche Einheit ________ _______________________
Unterschrift Unterschriftenprotokoll
Ich kenne die Anleitung _________ _________
Unterschrift Unterschriftenprotokoll
_______________________
Datum
Übersetzung einer Kolumne des Bloggers und Publizisten Kevin Drama über eine Zukunft, in der künstliche Intelligenz Menschen auf dem Arbeitsmarkt ersetzen wird. In den nächsten 40 Jahren werden Roboter Ihre Jobs übernehmen. Es spielt keine Rolle, für wen Sie arbeiten. Gräben ausheben? Der Roboter wird sie besser graben. Artikel schreiben für... 
Irina Baranova Aus irgendeinem Grund gelten 35 Jahre als Grenze zwischen Jugend und echter Reife - zum Beispiel darf ein Kandidat für das Amt des Präsidenten der Russischen Föderation laut Gesetz nicht jünger als dieses Alter sein. Speziell für Forbes Life erzählt Headhunter Irina Baranova... 
Christian Schmeichel Der Wettbewerb um Talente verschärft sich im Markt im Allgemeinen und in der IT im Besonderen. Um Menschen zu engagieren und zu engagieren, müssen Personalabteilungen innovativ sein und Personalmanager müssen auf gute Weise zu Punks werden. In der Kultur symbolisieren Punks... 
Das Gesundheitsministerium forderte Arbeitgeber auf, ein Bußgeld- und Belohnungssystem für Raucher und Nichtraucher zu entwickeln. Solche Empfehlungen gibt das Unternehmensmodellprogramm „Stärkung der öffentlichen Gesundheit“, berichtet RBC. Das Dokument schlägt ... 
Der russische Premierminister Dmitri Medwedew sagte während seiner Rede auf der Internationalen Arbeitskonferenz, dass er die Einführung einer Vier-Tage-Arbeitswoche in der Zukunft nicht ausschließe, die zur Grundlage eines Sozialarbeitsvertrags werde. Laut Premierminister... 
0,1. Das Dokument tritt ab dem Zeitpunkt seiner Genehmigung in Kraft.
0,2. Dokumententwickler: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Dokument genehmigt: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Die regelmäßige Überprüfung dieses Dokuments erfolgt in Abständen von höchstens 3 Jahren.
1. Allgemeine Bestimmungen
1.1. Die Position "Künstler-Designer des Theater- und Unterhaltungsunternehmens" gehört zur Kategorie "Spezialisten".
1.2. Qualifikationsvoraussetzungen - Hochschulgrundausbildung in der entsprechenden Studienrichtung (Bachelor, Junior Specialist); für einen Bachelor - keine Anforderungen an Berufserfahrung, eine Junior-Fachkraft - Weiterbildung und Berufserfahrung ähnlicher Art von mindestens 3 Jahren.
1.3. Kennt und wendet an:
- Grundlagen der Perspektive, Farbkunde, Zeichnen;
- Zusammensetzungsgesetze;
- Wege zur Durchführung verschiedener Entwurfsarbeiten;
- Eigenschaften der verwendeten Materialien und Farbstoffe;
- Methoden zur Herstellung von Farben in verschiedenen Farben und deren Verwendung in der Werbung.
1.4. Der Grafiker des Theater- und Unterhaltungsunternehmens wird auf Anordnung der Organisation (Unternehmen / Institution) in die Position berufen und aus der Position entlassen.
1.5. Der Grafikdesigner des Theater- und Unterhaltungsunternehmens berichtet direkt an _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Der Grafikdesigner des Theater- und Unterhaltungsunternehmens leitet die Arbeiten von _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Der Grafiker des Theater- und Unterhaltungsunternehmens wird während seiner Abwesenheit durch eine nach dem festgelegten Verfahren ernannte Person ersetzt, die die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.
2. Beschreibung der Arbeit, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
2.1. Führt künstlerische und gestalterische Arbeiten in verschiedenen Ausführungstechniken mit einer Vielzahl von Materialien aus: Plakatwerbung, Tafeln, Plakate und Plakate, Broschüren, Erstellung von Bildmaterial für Werbezeitschriften und andere Informationsveröffentlichungen.
2.2. Erstellt und gestaltet thematische Kunstausstellungen, erstellt Originale und Layouts für die Veröffentlichung von Printanzeigen.
2.3. Beteiligt sich an der Betrachtung neuer Darbietungen (Programme) und bestimmt die visuellen Methoden ihrer Werbung.
2.4. Kennt, versteht und wendet die aktuellen regulatorischen Dokumente in Bezug auf seine Aktivitäten an.
2.5. Kennt und erfüllt die Anforderungen der Rechtsvorschriften zum Arbeits- und Umweltschutz, hält sich an die Normen, Methoden und Techniken zur sicheren Arbeitsausführung.
3. Rechte
3.1. Der Illustrator des Theater- und Unterhaltungsunternehmens hat das Recht, Maßnahmen zu ergreifen, um das Auftreten von Verstößen oder Unstimmigkeiten zu verhindern und zu beseitigen.
3.2. Der Grafikdesigner eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens hat Anspruch auf alle gesetzlich vorgesehenen sozialen Garantien.
3.3. Der Grafiker eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens hat das Recht, Unterstützung bei der Erfüllung seiner Aufgaben und der Ausübung seiner Rechte zu verlangen.
3.4. Der Gestalter eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens hat das Recht, die Schaffung der für die Erfüllung der dienstlichen Aufgaben erforderlichen organisatorischen und technischen Voraussetzungen und die Bereitstellung der erforderlichen Ausrüstung und des Inventars zu verlangen.
3.5. Der Grafikdesigner eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens hat das Recht, sich mit den Entwurfsdokumenten zu seiner Tätigkeit vertraut zu machen.
3.6. Der Grafikdesigner des Theater- und Unterhaltungsunternehmens hat das Recht, Dokumente, Materialien und Informationen anzufordern und zu erhalten, die für die Erfüllung seiner Aufgaben und Anordnungen der Geschäftsführung erforderlich sind.
3.7. Der Grafiker eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens hat das Recht, seine berufliche Qualifikation zu verbessern.
3.8. Der Grafiker des Theater- und Unterhaltungsunternehmens hat das Recht, alle im Rahmen seiner Tätigkeit festgestellten Verstöße und Ungereimtheiten zu melden und Vorschläge zu deren Beseitigung zu unterbreiten.
3.9. Der Grafikdesigner des Theater- und Unterhaltungsunternehmens hat das Recht, sich mit den Dokumenten vertraut zu machen, in denen die Rechte und Pflichten der ausgeübten Position sowie die Kriterien für die Bewertung der Qualität der Erfüllung offizieller Aufgaben festgelegt sind.
4. Verantwortung
4.1. Der Grafikdesigner des Theater- und Unterhaltungsunternehmens haftet für die Nichterfüllung oder nicht rechtzeitige Erfüllung der durch diese Stellenbeschreibung zugewiesenen Pflichten und (oder) Nichtnutzung der eingeräumten Rechte.
4.2. Der Grafikdesigner eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens ist verantwortlich für die Nichteinhaltung der Vorschriften der internen Arbeitsvorschriften, des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, der Arbeitshygiene und des Brandschutzes.
4.3. Der Grafikdesigner eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens ist dafür verantwortlich, Informationen über die Organisation (Unternehmen/Institution) offenzulegen, die ein Geschäftsgeheimnis sind.
4.4. Der Grafikdesigner des Theater- und Unterhaltungsunternehmens ist verantwortlich für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung der Anforderungen der internen Regulierungsdokumente der Organisation (Unternehmen / Institution) und der Rechtsverordnungen der Geschäftsführung.
4.5. Der Grafikdesigner eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens haftet für Straftaten, die im Rahmen seiner Tätigkeit begangen werden, innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung festgelegt sind.
4.6. Der Designer eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens ist verantwortlich für materielle Schäden an der Organisation (Unternehmen / Institution) innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung festgelegt sind.
4.7. Der Grafiker eines Theater- und Unterhaltungsunternehmens ist verantwortlich für den Missbrauch der erteilten behördlichen Befugnisse sowie deren Verwendung für persönliche Zwecke.
Diese Stellenbeschreibung wurde automatisch übersetzt. Bitte beachten Sie, dass die automatische Übersetzung keine 100%ige Genauigkeit bietet, daher kann es zu geringfügigen Übersetzungsfehlern im Text kommen.
Vorwort zur Stellenbeschreibung
0,1. Das Dokument tritt ab dem Zeitpunkt seiner Genehmigung in Kraft.
0,2. Dokumententwickler: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Dokument genehmigt: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Die regelmäßige Überprüfung dieses Dokuments erfolgt in Abständen von höchstens 3 Jahren.
1. Allgemeine Bestimmungen
1.1. Berufsbezeichnung " Führender Künstler Club Establishment" gehört in die Kategorie "Leader".
1.2. Qualifikationsvoraussetzungen - Vollständiges oder grundlegendes Hochschulstudium in der entsprechenden Studienrichtung (Facharzt oder Bachelor). Postgraduale Ausbildung in Management. Berufserfahrung im Beruf eines Künstlers: für einen Spezialisten mindestens 3 Jahre, für einen Bachelor - mindestens 5 Jahre.
1.3. Kennt und wendet an:
- geltende Gesetzgebung im Bereich Kultur und Kunst;
- Grundlagen des Arbeitsrechts;
- aktuelle behördliche Dokumente zu Entwicklungsfragen künstlerische Kreativität;
- Grundlagen der Theorie und Methodik des kreativen Prozesses;
- Methodik und Organisation des Bildungsprozesses;
- die Kunstgeschichte;
- Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, der Arbeitshygiene und des Brandschutzes;
- interne Arbeitsvorschriften.
1.4. Der Chefkünstler der Vereinseinrichtung wird auf Anordnung der Organisation (Unternehmen / Institution) in das Amt berufen und entlassen.
1.5. Der Chefkünstler der Vereinseinrichtung berichtet direkt an _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Der Chefkünstler der Vereinseinrichtung leitet die Arbeit von _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Der Chefkünstler des Vereinsbetriebs wird während seiner Abwesenheit durch eine ordnungsgemäß bestellte Person ersetzt, die die entsprechenden Rechte erwirbt und für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben verantwortlich ist.
2. Beschreibung der Arbeit, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
2.1. Beaufsichtigt die Arbeit des Ateliers für bildende und dekorative Kunst.
2.2. Beteiligt sich an der Erstellung von Jahres- und Langzeitplänen für die Arbeit der Clubinstitution, der Gestaltung künstlerischer Veranstaltungen.
2.3. Beteiligt sich an der Vorbereitung von Ausstellungen der bildenden, dekorativen und angewandten Kunst.
2.4. Führt Kurse zur Geschichte der bildenden, dekorativen und angewandten Kunst, Technologie und Technologie der Malerei, Methoden zur Organisation von Fotoausstellungen usw. durch.
2.5. Führt die Besichtigung und Diskussion von Ausstellungen durch.
2.6. Organisiert die Aktivitäten von Ateliers, Workshops usw., führt Aufzeichnungen über den Unterricht.
2.7. Beteiligt sich an der Organisation und Dekoration von Massenunterhaltung, Aufführungen, Festen, Karnevalen, Volksfesten usw.
2.8. Beteiligt sich an der Erstellung von Kostenvoranschlägen und legt diese in der vorgeschriebenen Weise zur Genehmigung vor.
2.9. Der Chefkünstler des Landeskulturhauses unterstützt die Fachteams der Region methodisch und praktisch.
2.10. Kennt, versteht und wendet die aktuellen regulatorischen Dokumente in Bezug auf seine Aktivitäten an.
2.11. Kennt und erfüllt die Anforderungen der Rechtsvorschriften zum Arbeits- und Umweltschutz, hält sich an die Normen, Methoden und Techniken zur sicheren Arbeitsausführung.
3. Rechte
3.1. Der Chefkünstler des Clubbetriebes hat das Recht, Maßnahmen zu ergreifen, um das Auftreten von Verstößen oder Unstimmigkeiten zu verhindern und zu beseitigen.
3.2. Der Chefkünstler der Clubeinrichtung hat Anspruch auf alle gesetzlich vorgesehenen sozialen Garantien.
3.3. Der Chefkünstler der Vereinseinrichtung hat das Recht, bei der Erfüllung seiner Aufgaben und der Ausübung von Rechten Hilfe zu verlangen.
3.4. Der Chefkünstler des Vereinsbetriebes hat das Recht, die Schaffung der für die Erfüllung der dienstlichen Aufgaben erforderlichen organisatorischen und technischen Voraussetzungen sowie die Bereitstellung der erforderlichen Geräte und des Inventars zu verlangen.
3.5. Der Hauptkünstler der Klubeinrichtung hat das Recht, sich mit den Entwurfsdokumenten über seine Tätigkeit vertraut zu machen.
3.6. Der Chefkünstler der Clubeinrichtung hat das Recht, Unterlagen, Materialien und Informationen anzufordern und zu erhalten, die für die Erfüllung seiner Aufgaben und Anordnungen der Geschäftsführung erforderlich sind.
3.7. Der Chefkünstler der Clubeinrichtung hat das Recht, seine beruflichen Fähigkeiten zu verbessern.
3.8. Der Chefkünstler des Vereinsbetriebes hat das Recht, alle im Rahmen seiner Tätigkeit festgestellten Verstöße und Unstimmigkeiten zu melden und Vorschläge zu deren Beseitigung zu machen.
3.9. Der Hauptkünstler der Klubeinrichtung hat das Recht, sich mit den Dokumenten vertraut zu machen, die die Rechte und Pflichten der ausgeübten Position und die Kriterien für die Bewertung der Qualität der Erfüllung offizieller Aufgaben definieren.
4. Verantwortung
4.1. Der Chefkünstler der Vereinseinrichtung haftet für die Nichterfüllung oder nicht rechtzeitige Erfüllung der ihm durch diese Stellenbeschreibung übertragenen Pflichten und (oder) Nichtnutzung der eingeräumten Rechte.
4.2. Für die Nichteinhaltung der Vorschriften der innerbetrieblichen Arbeitsordnung, des Arbeitsschutzes, der Sicherheit, der Arbeitshygiene und des Brandschutzes ist der Chefkünstler des Vereinsbetriebes verantwortlich.
4.3. Der Chefkünstler einer Clubeinrichtung ist für die Offenlegung von Informationen über die Organisation (Unternehmen/Institution), die ein Geschäftsgeheimnis sind, verantwortlich.
4.4. Für die Nichterfüllung oder nicht ordnungsgemäße Erfüllung der Anforderungen der internen Ordnungsdokumente der Organisation (Unternehmen / Institution) und der Rechtsverordnungen der Geschäftsführung ist der Chefkünstler der Vereinseinrichtung verantwortlich.
4.5. Der Hauptkünstler der Klubeinrichtung haftet für Straftaten, die im Rahmen seiner Tätigkeit begangen werden, innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung festgelegt sind.
4.6. Der Hauptkünstler der Klubeinrichtung haftet für materielle Schäden an der Organisation (Unternehmen/Institution) im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung.
4.7. Für den Missbrauch der erteilten Amtsbefugnisse, sowie deren Nutzung zu persönlichen Zwecken, ist der Chefkünstler der Vereinseinrichtung verantwortlich.
