Redko pomislimo na priložnosti, ki nam jih lahko ponudi selitev v drugo mesto. Zdi se, da je nekaj zapletenega in, kar je najpomembneje, nenavadnega. A vseeno »poglejmo« takšen razvoj dogodkov. Kaj nam obljubljajo spremembe?

Vam ponujajo službo v drugem mestu? To bi lahko bila odlična karierna priložnost! Kljub temu mnogi raje ne zapustijo svojih domov. Drugi, nasprotno, sami iščejo priložnost, da spremenijo svoje mesto v iskanju boljše službe.

Kaj išče v daljni deželi?

• Visoka plača - 61%
• Varnost zaposlitve - 48 %
• Karierna rast - 35%
• Prestiž podjetja 33%
• Pripravljenost organizacije, da zagotovi življenjski prostor - 33%

Vse enake vsevedne statistike navajajo, da večina vprašanih meni, da sta Moskva (17,1%) in Sankt Peterburg (13,4%) najbolj privlačni mesti za selitev.

Toda ali je vredno opustiti zanimivo službo v majhnem mestu? Da, plača je morda nekoliko nižja kot v velemestih, vendar obstajajo tudi nekatere prednosti:

• Ekologija je boljša. Temu ne pripisujete nobenega pomena? Ampak zaman! Konec koncev okolju neposredno vpliva na vaše počutje in stopnjo sreče. Tudi če vam ni vseeno za vaše zdravje (upamo, da vam ni), pomislite na svoje otroke in bližnje, na zrak, ki ga dihajo. Če želite biti zdravi, živahni in učinkoviti, se preselite v mesto z dobro ekologijo.
• Podnebje je ugodnejše. Ste naveličani mrzlih zim? Ste vse življenje sanjali o življenju ob morju? Lahko se preselite točno v regijo, kjer vam bo udobno vse leto. Za primerjavo: v Moskvi je približno 110 sončnih dni na leto, v Sočiju - 190 in v Omsku - 220!
• Cene so nižje. Zato boste tudi z znižanjem plače lahko prihranili toliko denarja kot doslej, saj boste porabili veliko manj.
• Življenjski ritem je bolj umirjen. In ljudje tudi. V majhnem mestu je veliko lažje sklepati nova poznanstva - naklonjeno je tako vzdušje kot bolj odprti prebivalci.
• Več prostega časa. Brez ur prometnih zastojev in dolgih razdalj! Odlična priložnost za sklepanje novih prijateljstev, ukvarjanje s svojim najljubšim hobijem in preživljanje več časa s svojo družino.

In to še ni vse: pomembno je, da so obeti za takšno delo lahko zelo ugodni za vašo kariero. V drugem mestu vas čakajo priložnosti, ki prej niso bile na voljo, novi vtisi in seveda nove izkušnje. Kot tudi poseben status specialista iz velikega mesta.

Ste se že skoraj odločili? Potem ne pozabite upoštevati še nekaj dejavnikov:

1. Selitev v drugo mesto je pomembna odločitev in bolje je, da se ne prepustite trenutnemu impulzu. Vnaprej izračunajte svoje osebne "prednosti" in "slabe" menjave službe. Pa ne samo trenutno, ampak tudi v prihodnje, z upoštevanjem vaših ciljev za naslednjih 5 let.
2. Ko se odločite za selitev, ne pustite trenutne službe čez noč! Vsaka kadrovska agencija bo dala prednost delovnemu kandidatu. Za razgovor na daljavo je na voljo Skype, za osebno opravljanje končnega razgovora pa si lahko vzamete en dan na lastne stroške.
3. Pred dokončno odločitvijo poskusite vsaj nekaj dni živeti v mestu, kamor se boste preselili. Poskrbite, da se boste tam počutili udobno.
4. O prejemu nadomestila za selitev in naselitev se lahko posvetujete z vodstvom podjetja. Številne organizacije imajo možnost dodeliti stanovanje pravemu zaposlenemu, vendar se jim ne mudi, da bi ga same ponudile.

In nikoli ne pozabite, da se tudi najdaljša pot začne s prvim korakom. Selitev v drugo mesto je lahko tak korak – naredite ga in vaše življenje se bo spremenilo.

Gradivo je pripravil projekt "Svobodni ste"

Številna trgovska in proizvodna podjetja imajo za promocijo na trgu zaposlene v drugih mestih, ki delajo za podobo podjetja in se soočajo s tem postopkom.

Za delo v drugih mestih podjetja najemajo prodajne zastopnike, serviserje za garancijska popravila opreme, ki jih prodaja podjetje, strokovnjake za svetovanje in revizijske storitve.

Jasno je, da je podjetju za stalno delo zaposlenega v drugem mestu lažje najeti lokalnega prebivalca, kot pa redno zaposlenega poslati na službeno potovanje na lokaciji podjetja. Poleg tega lokalni prebivalec veliko bolje pozna konjunkturo tega regionalnega trga.

Kako prijaviti zaposlenega v drugem mestu in ali to ne bo kršitev?

V skladu z veljavno zakonodajo lahko delodajalec zaposli delavce, ki stalno prebivajo v drugem mestu in opravljajo svoje delovne obveznosti v kraju bivanja.

Glede na naravo dela, ki ga zaposleni opravlja v drugem mestu, je odvisen način njegove registracije. Zaposleni se lahko prijavi kot delavec na domu, ki opravlja delovne dejavnosti na domu, ali kot potujoči delavec, ko prodaja blago podjetja v kraju stalnega prebivališča in občasno potuje na sedež.

Za zaposlene s potujočo naravo dela določeno delovno mesto ni določeno, saj je stalno v gibanju, omejen na določeno ozemlje, v zvezi z opravljanjem svojega dela. delovna dejavnost. Občasno tak zaposleni obišče pisarno organizacije, da predloži poročila o opravljenem delu, sestavi različno dokumentacijo, prejme blago, plače.

Kako prijaviti zaposlenega v drugem mestu in ali naj z njim sklenem pogodbo o zaposlitvi?

Pri sklenitvi pogodbe o zaposlitvi z delavcem

poskrbeti je treba za pogoj potujoče narave, ki označuje določeno ozemlje mesta. Zaposleni ni plačan za vsako potovanje posebej, saj so njegova stalna gibanja zagotovljena z običajnim načinom njegovega dela. Za potujočo naravo dela se zaposlenim praviloma določijo dodatki.

Pri zaposlitvi delavca na domu za opravljanje storitev ali proizvodnjo blaga se v pogodbi o zaposlitvi določijo pogoji za nakup opreme, sestavnih delov, dobavo končnih izdelkov itd. Če je nujen obisk delavca na domu v centrali, taka določba je dodana pogodbi o povračilu potnih stroškov na podlagi dokumentov, ki jih predloži delavec.

V razdelku o vprašanju, kako iskati delo v drugem mestu, kje se prijaviti in kaj storiti ... podaja avtor Katerina Savelieva najboljši odgovor je Kako iskati službo v drugem mestu
1
Prva stvar, o kateri se morate odločiti, je, ali boste med zaposlitvijo iskali novo službo domače mesto, ali pa se najprej preselite v nov kraj bivanja in šele nato vrzite vse moči v iskanje prostih delovnih mest. Morda se zdi, da je druga možnost bolj obetavna: če ste na kraju samem, je lažje krmariti po predlogih, lažje se dogovoriti za razgovore in za potencialne delodajalce ne boste več "kandidat iz oddaljenega Uryupinska". Vendar pa ni vse tako preprosto. Ta možnost je dobra za univerzitetne diplomante, ki nimajo delovnih izkušenj za seboj, so preprosti in nimajo nobene zveze z domačim krajem. Če ste izkušen strokovnjak s trdno zalogo znanja, ne hitite odnehati in zažgati vseh mostov. Čisto psihološko iskanje nova služba lažje za delovnega kandidata. Ne pozabite tudi, da boste prvič potrebovali nekakšno finančno "zračno blazino": življenje v tujem mestu je pogosto veliko dražje, kot se zdi na prvi pogled.
2
Za iskanje uporabite internetne vire regije, kjer želite delati. Poiščite ponudbe na spletnih mestih za iskanje zaposlitve. Analizirajte ponudbe delovnih mest, zahteve in ravni plač. Imeti morate zelo dobro predstavo o tem, kaj vam lahko da služba v drugem mestu, kaj želite doseči in kaj lahko ponudite temu ali onemu podjetju.
3
Napišite življenjepis. Ko ga pošljete kot odgovor na prosto delovno mesto, ki vam je všeč, v spremnem pismu navedite, da ste se pripravljeni preseliti. Če je mogoče, navedite razlog za svojo odločitev. Če svoj življenjepis objavite na internetu, navedite mesto, v katerem iščete zaposlitev, in navedite svojo pripravljenost, da spremenite kraj bivanja, da se delodajalec iz Krasnodarja ne odloči, da je življenjepis zaposlenega iz Novosibirska prejel do njega. napaka.
4
Pri iskanju zaposlitve uporabite pomoč kadrovskih agencij. Poskusite najti takšne organizacije za zaposlovanje v vašem mestu, ki imajo podružnice ali predstavništva po vsej državi in ​​v mestu, kjer nameravate živeti in delati. Za vas bodo našli primerna prosta delovna mesta, vam ponudili več možnosti izbire in morda celo našli podjetja, ki so pripravljena prevzeti nadomestilo za selitev na novo delovno mesto za bodočega zaposlenega.
5
Sodobna komunikacijska sredstva omogočajo izvedbo začetnih faz selekcije na daljavo. Kadroviki pri svojem delu radi uporabljajo orodja, kot so Skype pogajanja in telefonski razgovori. Vseeno pa moraš priti na zadnji razgovor. Pogovorite se o vseh podrobnostih vaše prihodnje zaposlitve, pa tudi o možnosti delnega ali celotnega plačila najemnine ali stroškov selitve (pogosto ponujajo velika podjetja za visokokvalificirane strokovnjake). Ne smete ostati z najmanjšimi nejasnimi podrobnostmi o vašem novem položaju, saj je zavrtenje ure nazaj za selitev v drugo mesto včasih zelo težko.
izvirni vir povezava

Odgovor od 2 odgovora[guru]

Iskanje zaposlitve v drugem mestu ali regiji je danes zelo pogost pojav. Geografija delovnih migracij je zelo široka. Prosilci potujejo iz provinc v velemesta, spreminjajo milijonska mesta, zapuščajo prestolnico v iskanju mirnejšega kraja, se vračajo v domače kraje in vasi. Ne glede na vaše cilje in motive - vrtoglavo kariero, visoke plače, željo "videti svet" ali postati prvovrstni strokovnjak na novem področju - k iskanju zaposlitve v drugem mestu pristopite z vso resnostjo.

Sponsored by P&G placement Članki na temo "Kako iskati službo v drugem mestu" Kako dobiti službo v banki Kako dobiti službo Kako odgovarjati na vprašanja na razgovoru

Navodilo

Najprej se morate odločiti, ali boste v domačem kraju iskali novo zaposlitev ali se boste najprej preselili v nov kraj bivanja in šele nato vse moči usmerili v iskanje prostih delovnih mest. Morda se zdi, da je druga možnost bolj obetavna: če ste na kraju samem, je lažje krmariti po predlogih, lažje se dogovoriti za razgovore in za potencialne delodajalce ne boste več "kandidat iz oddaljenega Uryupinska". Vendar pa ni vse tako preprosto. Ta možnost je dobra za univerzitetne diplomante, ki nimajo delovnih izkušenj za seboj, so preprosti in nimajo nobene zveze z domačim krajem. Če ste izkušen strokovnjak s trdno zalogo znanja, ne hitite odnehati in zažgati vseh mostov. Čisto psihično je za delovnega kandidata lažje iskanje nove zaposlitve. Ne pozabite tudi, da boste prvič potrebovali nekakšno finančno "zračno blazino": življenje v tujem mestu je pogosto veliko dražje, kot se zdi na prvi pogled. Za iskanje uporabite internetne vire regije, kjer želite delati. Poiščite ponudbe na spletnih mestih za iskanje zaposlitve. Analizirajte ponudbe delovnih mest, zahteve in ravni plač. Imeti morate zelo dobro predstavo o tem, kaj vam lahko da služba v drugem mestu, kaj želite doseči in kaj lahko ponudite temu ali onemu podjetju. Napišite življenjepis. Ko ga pošljete kot odgovor na prosto delovno mesto, ki vam je všeč, v spremnem pismu navedite, da ste se pripravljeni preseliti. Če je mogoče, navedite razlog za svojo odločitev. Če svoj življenjepis objavite na internetu, navedite mesto, v katerem iščete zaposlitev, in navedite svojo pripravljenost, da spremenite kraj bivanja, da se delodajalec iz Krasnodarja ne odloči, da je življenjepis zaposlenega iz Novosibirska prejel do njega. napaka. Pri iskanju zaposlitve uporabite pomoč kadrovskih agencij. Poskusite najti takšne organizacije za zaposlovanje v vašem mestu, ki imajo podružnice ali predstavništva po vsej državi in ​​v mestu, kjer nameravate živeti in delati. Za vas bodo našli primerna prosta delovna mesta, vam ponudili več možnosti izbire in morda celo našli podjetja, ki so pripravljena prevzeti nadomestilo za selitev na novo delovno mesto za bodočega zaposlenega. Sodobna komunikacijska sredstva omogočajo izvedbo začetnih faz selekcije na daljavo. Kadroviki pri svojem delu radi uporabljajo orodja, kot so Skype pogajanja in telefonski razgovori. Vseeno pa moraš priti na zadnji razgovor. Pogovorite se o vseh podrobnostih vaše prihodnje zaposlitve, pa tudi o možnosti delnega ali celotnega plačila najemnine ali stroškov selitve (pogosto ponujajo velika podjetja za visokokvalificirane strokovnjake). Ne smete ostati z najmanjšimi nejasnimi podrobnostmi o vašem novem položaju, saj je zavrtenje ure nazaj za selitev v drugo mesto včasih zelo težko. Kako preprosto

Druge povezane novice:

Iskanje zaposlitve je lahko posledica različnih razlogov - izguba starega položaja, upanje, da bi našli nekaj boljšega, potreba po prvih poklicnih izkušnjah po diplomi. In v vseh teh primerih bo iskanje čim bolj učinkovito le, če boste vedeli, kako ravnati. IN

Iskanje zaposlitve je vedno povezano s številnimi težavami, ne glede na mesto, v katerem obstaja želja po zaposlitvi. Enako velja za milijonto mesto Čeljabinsk. Obstaja nekaj preprostih nasvetov, ki jih morate upoštevati, da si zagotovite službo v tem mestu. P&G sponzor namestitve

Spremembo običajnega načina življenja pogosto spremlja selitev. Življenje v drugem mestu vključuje predvsem menjavo službe, izboljšanje ali poslabšanje stanovanjskih razmer, navezovanje novih vezi in navezovanje odnosov z ljudmi. P&G Placement Sponsor Sorodni članki »Kako se preseliti k drugemu

Ko se preseli v drugo mesto, oseba zapusti cono udobja in gotovosti. Da bi ga čim prej ustvarili na novem mestu, morate najti ustrezno službo in za to uporabiti vse možne vire. Sponsored by P&G placement Članki na temo "Kako najti službo v drugem mestu" Kako najti službo

Vsak človek ima občasno željo, da bi opustil vse in šel osvojit mesto svojih sanj, vendar je strah odvračilni dejavnik. Vendar preživetje v tujem mestu ni tako nemogoče, kot se zdi na prvi pogled. Potrebovali boste - denar; - Internet; - lokalna kartica SIM; - časopis

V razmeroma majhnih mestih je težje najti zaposlitev kot v velikih. Vendar "težje" ne pomeni, da je nemogoče. Če želite najti službo v Saratovu, morate svoj življenjepis objaviti na spletnih mestih za iskanje zaposlitve, poslati svoj življenjepis neposredno podjetjem s pisarno v Saratovu, stopiti v stik z agencijami za zaposlovanje

Rusija se postopoma približuje trenutku, ko selitev v drugo mesto zaradi kariere postane norma.

Vse več mladih in ne preveč mladih strokovnjakov privablja delo v drugo mesto. Sploh vas ne prestraši, da se morate preseliti v nov kraj, zapustiti svoje ustaljene, domače penate.

Nobena skrivnost ni, da večje kot je mesto, višje so tam ponujene plače, širše so karierne možnosti. Začenja se pojavljati celo določena plast delovno aktivnih državljanov, tako rekoč lagodnih, ki so se navadili na selitev. Vodijo se po oceni mest, ki upošteva možnosti za razvoj in zagotavljanje dela, in se ne zaraščajo z gospodinjstvi, ne mudi se jim niti ustvariti družine.

Ne mislite pa, da delodajalci takšne zaposlene pozdravljajo in jim dajejo prednost. Nasprotno, če želite najti resno službo, bi morali razmisliti o ustalitvi. Za to boste morali poleg dela rešiti vprašanje iskanja dobra možnost za nakup stanovanja. Običajno so projekti izbrani v fazi razvoja ali gradnje, da bi zmanjšali stroške stanovanja, zato je selitev načrtovana zelo vnaprej.

Ker so mesta v Rusiji pogosto na precej spodobni razdalji drug od drugega, lahko selitev z domačimi stvarmi povzroči resne težave in povzroči stroške, včasih nepredvidene in nenačrtovane, a če se odločite narediti kariero in zaslužiti veliko denarja, vse to naj vas ne prestraši. Delo v drugem mestu je prednostni cilj, prevoz stvari pa je posledica vaše izbire. V zvezi s tem ne bi smeli biti živčni. Razvijte jasen akcijski načrt, razporejen po dnevih, prvi naj bo dan podpisa pogodbe o zaposlitvi.

Do tega dne bi morali opraviti težko pot iskanja možnosti med morjem ponudb, za katere je običajno značilno nizko plačilo. Ker potrebujete denarno delo, se boste morali trdo potruditi. Morda boste več kot en mesec brskali po internetu in iskali ponudbe. Ne obupajte. Prej ali slej bo nekdo sprostil točno tisto mesto, ki ga iščete, ali pa se bo delodajalec odločil razširiti svoje podjetje.

Ne glede na razloge, ki so vas prisilili, da se preselite v drugo mesto, delo ne pade z neba, razen če vam seveda pomagajo sorodniki, prijatelji ali sorodniki. Mimogrede, takšna pomoč se sploh ne imenuje pokroviteljstvo. Prvič, sedanji delodajalci pristopijo k zaposlovanju ne z vidika pokroviteljstva, temveč z vidika delovnih lastnosti potencialnega zaposlenega. Drugič, tisti, ki te priporoča, mora biti tudi prepričan vate, saj tvega svoj položaj. Zato so vsa priporočila trenutno samo delovna, ne osebna.

Dobra služba vas bo delno razbremenila stresa, ki spremlja vsako selitev, še bolj pa selitev v drugo mesto. Zato je vaša glavna naloga, da se osredotočite na iskanje zaposlitve in ne izgubite obraza v prvih dneh poskusne dobe. Ni nujno, da selitev vpliva na vašo kariero. Porabite ga pravilno in brez napora.