Čo robí? Je to umelec, ktorý sa špecializuje na oblasť výtvarného umenia. Špecialista používa umeleckých techník a znamená, pomáha mu tvarovať predmety. V súčasnosti veľmi vzrástol význam umelca, ktorý sa podieľa na formovaní subjektovo-priestorového vnímania iných. Rozvoj priemyslu viedol k vysokej štandardizácii nášho sveta. Takéto umelé prostredie má na ľudí zlý vplyv. Situáciu môže zmeniť projektant. Špecialista má výborne rozvinuté priestorovo-figuratívne výtvarné myslenie. Je tiež schopný vnímať, ako aj rozlišovať medzi rôznymi farbami a odtieňmi. Túto profesiu môžete zvládnuť tak, že najskôr vstúpite na umeleckú a grafickú fakultu.
Popis profesie výtvarník dizajnér
Musí byť schopný robiť náčrty, správne vypočítať svoje silné stránky a schopnosti. Umelec musí zvládnuť rôzne množstvo práce v stanovenom časovom rámci a potom prezentovať náčrty a makety v správnom čase. Niekedy musí ponúkať rôzne možnosti, čo je pre neho dvojnásobná práca. Pre umelca je dôležité, aby mal výrazný a rozpoznateľný štýl. Táto profesia je čisto kreatívna a umožňuje človeku prejaviť sa. Ako mínus tejto práce možno poznamenať, že aj ten najmenší projekt si vyžaduje veľa úsilia a času a nemusí byť schválený. Výsledkom je, že špecialista pošle prácu „do košíka“.
Osobné vlastnosti predstaviteľov profesie výtvarník dizajnér
Grafik musí mať výborný zrak a Tvorivé schopnosti. To všetko dostáva od prírody. Špecialistovi navyše pomáha jeho pozorovanie a originalita. Neustále musí venovať veľkú pozornosť každému detailu a ovládať základy maľby. Vie kresliť, robiť farby a pozná techniky a techniky kreslenia. Je talentovaný a má bohatú fantáziu.
wp_rp"> Na túto tému" Profesia výtvarný dizajnér" Nič nebolo nájdené?
.
09.07.2013
09.07.2013
09.07.2013
Toto povolanie určite nie je také jednoduché, jedna vec je vytvoriť sa a niečo iné je splniť objednávku, okrem toho sú pravdepodobne chvíle, keď sa zákazníkovi nepáči vykonaná práca a musíte všetko prerobiť. |
Rozpočtový profesionál vzdelávacia inštitúcia
región Vologda
«CHERPOVETSKY CONSTRUCTION CLLEGE POMENOVANÁ PO A.A. LEPEKHINA"
Špecialita: 54.02.01 Dizajn (podľa odvetvia)
SPRÁVA
MEDZINÁRODNÁ PRAX
PM05.Výkon práce v jednej alebo viacerých profesiách pracovníkov,
Pozície zamestnancov.
Interpret umeleckých a dizajnérskych prác
Miesto stáže MBOU DO "Palác tvorivosti detí a mládeže pomenovaný po A.A. Alekseevovej"
Vyplnené študentom
II kurz 271 skupín
Abramova Anastasia Sergejevna
Vedúci vysokej školy
Tolokontseva N.A.
Vedúci podniku
Perlinen N.N.
Čerepovec 2016
ÚVOD
1. Ciele a zámery ………………………………………………………………………… 4
1.1Pracovná náplň grafický dizajnér ………………..5
2. Charakteristika stáže …………………………………………...6
3. Témy precvičovania
3.1 Inštruktáž HSE a OTO Registrácia v podniku, distribúcia na pracoviská, riešenie organizačných záležitostí…………………………..7
3.2 Zoznámenie sa s podnikom. Hlavné charakteristiky činnosti a organizačná štruktúra podniku………………………………………..9
3.3 Získanie zručností pre prácu asistenta grafického dizajnéra ……………………………………………………………………………….13
14
3.5 Registrácia ohlasovacej dokumentácie……………………………………… 15
ZÁVER ……………………………………………………………………………… 16
LITERATÚRA………………………………………………..….…17
DODATOK ………………………………………………………………………………… 18
ÚVOD
V súlade s učebnými osnovami som absolvoval výtvarnú a dizajnérsku prax MBOU DO „Palác tvorivosti detí a mládeže pomenovaný po A.A. Alekseevovi“
od 14.6.2016 do 27.7.2016 Stážistická pozícia - interpret výtvarných a dizajnérskych prác.
Vedúci praxe od vysokoškolskej učiteľky špeciálnych disciplín Tolokontseva Natalia Alekseevna
Vedúcou praxe z organizácie je učiteľka doplnkového vzdelávania v predmete výtvarné umenie Perlinen Natalia Nikolaevna.
Študentská prax je jedným z najefektívnejších spôsobov vstupu budúceho odborníka do profesie, pre podnik príležitosťou na vytvorenie personálnej rezervy a pre vysokú školu skvalitnením vzdelávacieho procesu a ako napr. výsledkom je zvýšenie konkurencieschopnosti absolventov. Náhodou je neoddeliteľnou súčasťou základné vzdelávací program stredné odborné vzdelanie a uskutočňuje sa v súlade s učebnými osnovami a harmonogramom výchovno-vzdelávacieho procesu s cieľom upevňovania a prehlbovania vedomostí žiakov získaných v procese teoretickej prípravy, získavania potrebných zručností a skúseností praktická práca v študovanom odbore. V moderných podmienkach narastá význam praxí a stáží.
Ciele cvičenia:
Upevnenie teoretických vedomostí v odbore MDK 05.01 Technika dizajnérskych prác a formovanie zručností pre ich praktické uplatnenie
· štúdium štruktúry a organizácie práce podniku, slúžiace ako základ praxe.
Hlavné úlohy praxe:
rozvoj a zdokonaľovanie zručností na vykonávanie odborných činností, rozvoj zručností tvorivej samostatnosti iniciatívy;
Formovanie profesionálneho pohľadu na umeleckú a dizajnérsku prácu;
Rozšírenie praktických vedomostí o technikách dizajnérskych prác
Ciele a zámery praxe sú zamerané na plnenie úloh odbornej činnosti, ktoré podľa Štátneho vzdelávacieho štandardu stredného odborného vzdelávania v odbore 54.02.01 Dizajn (podľa odvetvia) :
Vykonávanie prípravných prác
Vykonávanie práce s písmom
Vykonávanie dizajnérskych prác
Zodpovednosti grafického dizajnéra
Grafický dizajnér - špecialista v oblasti výtvarného umenia využívajúci výtvarné techniky a prostriedky na dizajnérske účely.
Povinnosti umelca umeleckých a dekoratívnych diel sú:
a) Osobitné (odborné) povinnosti:
Vykonávanie typových prác kompozičného riešenia strednej zložitosti na hotových šablónach a normografoch v rôznych typoch písma tušom, gvašom, temperou, olejom, emulznými farbami a emailmi na tónovaných plochách podľa náčrtov umelca.
Maľba kresieb kompozičného riešenia strednej zložitosti podľa náčrtov a pod vedením výtvarníka.
Zhotovovanie jednoduchých šablón a rezanie papierových šablón originálnych fontov.
Vykonávanie rôznych druhov umeleckých nápisov.
Príprava tónovaných povrchov.
prevod jednoduchá kresba od skice po papier, pauzovací papier, kartón na výrobu šablón, pušný prach na viacfarebnú maľbu.
Príklady práce:
1. Plagáty, tabuľky - písanie akademickým, sekaným písmom.
2. Plagáty obyčajného typu sú jednoduché - písanie s tónovaním pozadia.
3. Šablóny sú jednoduché - výrobné.
4. Firewallové štíty, dekoratívne dizajnové prvky - maľovanie.
b) Všeobecné povinnosti zamestnanca organizácie:
Dodržiavanie interných pracovných predpisov a iných miestnych predpisov organizácie.
Dodržiavanie interných pravidiel a predpisov ochrany práce, bezpečnosti, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany.
Plnenie v rámci pracovnej zmluvy príkazov zamestnancov, ktorým je podľa tohto pokynu podriadený.
Vykonávanie prác na prijímaní a dodávaní zmien, čistenie a umývanie, dezinfekcia servisovaného zariadenia a komunikácií, čistenie pracoviska, príslušenstva, nástrojov, ako aj ich udržiavanie v dobrom stave;
Vedenie zavedenej technickej dokumentácie.
Podobné informácie.
POPIS PRÁCE
grafický dizajnér
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Táto pracovná náplň definuje funkčné, pracovné povinnosti, práva a zodpovednosti grafického dizajnéra oddelenia Design Technologies (ďalej len grafický dizajnér) Moskovskej Štátna univerzita kultúry a umenia“ (ďalej len inštitúcia).
1.2. Do funkcie grafického dizajnéra je vymenovaná osoba, ktorá spĺňa tieto požiadavky na vzdelanie a prípravu:
s praktickými skúsenosťami:
1.3. Grafik musí vedieť:
1.4. Grafický dizajnér musí byť schopný:
1.5. Grafický dizajnér je menovaný a odvolávaný príkazom generálneho riaditeľa inštitúcie v súlade s platnou legislatívou Ruskej federácie.
1.6. Grafik je podriadený generálnemu riaditeľovi inštitúcie a vedúcemu divízie Design Technologies
2. Pracovné funkcie
3. Pracovné povinnosti
4. Práva
Grafický dizajnér má právo:
4.1. Vyžiadajte si a získajte potrebné informácie, ako aj materiály a dokumenty súvisiace s činnosťou grafického dizajnéra.
4.2. Zvýšiť kvalifikáciu, absolvovať rekvalifikáciu (rekvalifikáciu).
4.3. Vstupujte do vzťahov s oddeleniami inštitúcií a organizácií tretích strán pri riešení problémov v kompetencii grafického dizajnéra.
4.4. Zúčastnite sa diskusie o problémoch, ktoré sú súčasťou jeho funkčných povinností.
4.5. Predkladať návrhy a pripomienky na zlepšenie činností v zadanej pracovnej oblasti.
4.6. Obráťte sa na príslušné miestne úrady alebo na súd o riešenie sporov vzniknutých pri plnení funkčných povinností.
4.7. Používajte informačné materiály a právne dokumenty potrebné na ich vykonanie úradné povinnosti.
4.8. Absolvujte certifikáciu predpísaným spôsobom.
5. Zodpovednosť
Grafik je zodpovedný za:
5.1. Neplnenie (nesprávne plnenie) svojich funkčných povinností.
5.2. Nerešpektovanie príkazov a pokynov generálneho riaditeľa ústavu.
5.3. Nepresné informácie o stave plnenia zadaných úloh a pokynov, porušovanie lehôt na ich vykonanie.
5.4. Porušenie vnútorných pracovnoprávnych predpisov, požiarnej bezpečnosti a bezpečnostných predpisov stanovených v prevádzkarni.
5.5. Spôsobenie materiálnych škôd v medziach stanovených platnou legislatívou Ruskej federácie.
5.6. Zverejňovanie informácií, ktoré sa stali známymi v súvislosti s plnením služobných povinností.
Za vyššie uvedené porušenia môže grafik niesť disciplinárnu, hmotnú, správnu, občianskoprávnu a trestnoprávnu zodpovednosť v súlade s platnými právnymi predpismi v závislosti od závažnosti previnenia.
Táto pracovná náplň bola vypracovaná v súlade s ustanoveniami (požiadavkami) Zákonníka práce Ruskej federácie zo dňa 30.12.2001 č.197 FZ (Zákonník práce Ruskej federácie) (v znení zmien a doplnkov), profesijnej normy „Odborník v technických procesoch umeleckej činnosti“ schválený nariadením Ministerstva práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie zo dňa 8. septembra 2014 č. 611n a ďalšími regulačnými právnymi aktmi upravujúcimi pracovnoprávne vzťahy.
Názov organizácie SCHVAĽUJEM
OFICIÁLNY
POKYNY vedúceho organizácie
N ___________ Podpis Vysvetlenie
podpisov
Miesto zostavenia Dátum
UMELEC-NÁVRHÁR
1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
1. Grafik patrí do kategórie špecialistov, je prijímaný a prepúšťaný z práce na príkaz vedúceho organizácie na návrh ___________________________________.
2. Osoba, ktorá má vyššie odborné (umelecké) vzdelanie bez požiadaviek na prax alebo stredné odborné vzdelanie a prax na pozíciách obsadených odborníkmi so stred. špeciálne vzdelanie, nie menej ako 5 rokov.
Do funkcie grafického dizajnéra kvalifikačnej kategórie II je vymenovaná osoba, ktorá má vyššie odborné (umelecké) vzdelanie a najmenej 3 roky praxe grafického dizajnéra.
Do funkcie grafického dizajnéra I. kvalifikačnej kategórie je vymenovaná osoba, ktorá má vyššie odborné (umelecké) vzdelanie a najmenej 3 roky praxe grafického dizajnéra II.
3. Grafik sa vo svojej práci riadi:
— legislatívne a regulačné dokumenty k problematike vykonávanej práce;
— učebných materiálov súvisiace s relevantnými otázkami;
- štatút organizácie;
- pracovné predpisy;
- príkazy a príkazy vedúceho organizácie (priamy vedúci);
- reálny popis práce.
4. Grafik musí vedieť:
— regulačné právne akty a iné usmernenia a regulačné materiály týkajúce sa činností organizácie;
- Metódy a pokyny pre umeleckú a dizajnérsku prácu;
- základné princípy organizácie a prostriedkov reklamy;
- základy zručnosti grafického dizajnéra;
- zručnosť maľby, kresby, kompozície;
- história výtvarného umenia a štýly, estetika;
- základy náuky o farbách;
– pokročilé domáce a zahraničné skúsenosti v oblasti reklamy a dizajnérskej práce;
— materiály použité pri práci a ich vlastnosti;
— pravidlá a normy ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.
5. Počas neprítomnosti grafika plní jeho úlohy ustanoveným postupom ustanovený zástupca, ktorý v plnom rozsahu zodpovedá za riadne plnenie zverených úloh.
2. PRACOVNÉ POVINNOSTI
6. Na vykonávanie funkcií, ktoré mu boli pridelené, musí grafický dizajnér:
6.1. Včas a kvalitne vykonávať umelecké a dizajnérske práce na reklame a dizajne tovaru, výstav, výkladov, priemyselných, servisných a kultúrnych interiérov, veľtrhov, panelov a pod. v súlade s pravidlami estetiky a atraktivity.
6.2. Vypracujte návrhy a náčrty na dekoráciu vykonanej práce.
6.3. Hľadať čo najracionálnejšie riešenia výtvarného a farebného stvárnenia vykonávaných prác, ich osvetlenia.
6.4. Poskytovať metodickú a konzultačnú pomoc pri vybavovaní predajných hál a iných priestorov nábytkom, inventárom, kvetinovou výzdobou a pod.
6.5. Vykonávať výber fotografií, plagátov, kvetinových aranžmánov a iných obrazových a textových materiálov pre reklamu.
6.6. Podieľať sa na vypracovaní projektov na zlepšenie a sadové úpravy priľahlého územia, architektonické a umelecké stvárnenie fasád budov, zhotoviť umelecky riešené kvetinové aranžmány, košíky, kytice a iné výrobky.
6.7. Preštudujte si požiadavky zákazníkov na výtvarné stvárnenie vykonávaných prác.
6.8. Urobte porovnávaciu analýzu umeleckého dizajnu a estetickej úrovne podobných diel.
6.9. Sledujte dodržiavanie estetických požiadaviek, správne prevedenie projekčných prác.
6.10. Pomáhať a spolupracovať so zamestnávateľom pri zabezpečovaní zdravých a bezpečných pracovných podmienok, bezodkladne informovať priameho nadriadeného o každom pracovnom úraze a chorobe z povolania, ako aj o zistených havarijných situáciách, ktoré ohrozujú zdravie a život jeho a jeho okolia. nedostatky a porušenia bezpečnosti práce.
6.11. Prijať potrebné opatrenia na obmedzenie rozvoja núdzový a jeho odstránenie, poskytnúť prvú pomoc postihnutému, prijať opatrenia na privolanie rýchlej zdravotnej pomoci, záchrannej služby, hasičského zboru.
7. Grafik má právo:
7.1. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia organizácie ohľadom jej činnosti.
7.2. Predkladať návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami uvedenými v tomto pokyne na posúdenie vedeniu.
7.3. Prijímať od vedúcich štrukturálnych divízií, špecialistov informácie a dokumenty potrebné na výkon ich povinností.
7.4. Zapojiť špecialistov zo všetkých štrukturálnych divízií organizácie na riešenie úloh, ktoré mu boli pridelené (ak to stanovujú predpisy o štrukturálnych divíziách, ak nie, so súhlasom vedúceho organizácie).
7.5. Vyžadovať od vedenia organizácie pomoc pri plnení ich povinností a práv.
7.6. Zúčastnite sa diskusie o otázkach ochrany práce predložených na posúdenie na stretnutiach (konferenciách) kolektívu práce (odborovej organizácie).
4. VZŤAHY (ODKAZY PODĽA POZÍCIE)
8. Grafik odovzdá ___________________________________.
9. Okenný komoda interaguje s otázkami týkajúcimi sa
v rámci svojej pôsobnosti so zamestnancami nasledujúcich štrukturálnych divízií
organizácie:
dostane:
je:
__________________________________________________________________________;
- S ___________________________________________________________________:
dostane:
__________________________________________________________________________;
je:
__________________________________________________________________________.
5. HODNOTENIE VÝKONU A ZODPOVEDNOSŤ
10. Prácu grafika hodnotí priamy nadriadený (iný funkcionár).
11. Projektant je zodpovedný za:
11.1. Za neplnenie (nesprávne plnenie) svojich služobných povinností ustanovených touto náplňou práce - v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Bieloruskej republiky.
11.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Bieloruskej republiky.
11.3. Za spôsobenie materiálnej škody – v medziach stanovených platnou pracovnou, trestnoprávnou a občianskou legislatívou Bieloruskej republiky.
11.4. Za nedodržiavanie pravidiel a noriem ochrany práce, bezpečnosti, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany - v súlade s požiadavkami regulačných právnych aktov Bieloruskej republiky a miestnych zákonov v _____________________.
Názov práce
vodca
konštrukčná jednotka _________ ________________________
Podpis Prepis podpisu
Poznám návod _________ ________________________
Podpis Prepis podpisu
_______________________
dátum
Preklad stĺpčeka blogera a publicistu Kevina Drama o budúcnosti, v ktorej umelá inteligencia nahradí ľudí na trhu práce. V nasledujúcich 40 rokoch prevezmú vašu prácu roboty. Nezáleží na tom, pre koho pracujete. Kopať zákopy? Robot ich lepšie vykope. Píšte články pre...
Irina Baranova Z nejakého dôvodu sa 35 rokov považuje za hranicu medzi mladosťou a skutočnou zrelosťou - napríklad podľa zákona nemôže byť kandidát na post prezidenta Ruskej federácie mladší ako tento vek. Špeciálne pre Forbes Life, headhunterka Irina Baranova hovorí...
Christian Schmeichel Konkurencia talentov sa na trhu vo všeobecnosti a v IT obzvlášť zintenzívňuje. Na zaujatie a zaujatie ľudí musia HR oddelenia inovovať a z HR manažérov sa musia stať v dobrom slova zmysle pankáči. V kultúre punkeri symbolizujú...
Ministerstvo zdravotníctva vyzvalo zamestnávateľov, aby vypracovali systém pokút a odmien pre fajčiarov a nefajčiarov. Takéto odporúčania sú uvedené v podnikovom modelovom programe „Posilnenie verejného zdravia“, uvádza RBC. Dokument navrhuje...
Ruský premiér Dmitrij Medvedev počas svojho prejavu na Medzinárodnej konferencii práce povedal, že v budúcnosti nevylučuje zavedenie štvordňového pracovného týždňa, ktorý sa stane základom sociálnej pracovnej zmluvy. Podľa premiéra...
Popis práce maliara dekoratér bol vypracovaný a schválený v súlade s ustanoveniami Zákonníka práce Ruskej federácie, kvalifikačnými charakteristikami pre danú pozíciu a ďalšími požiadavkami v oblasti pracovnoprávnych vzťahov.
Dekoratér vo svojom pracovná činnosť riadi sa požiadavkami pracovnej náplne, riadi obnovu scénických scenérií, snaží sa zachovať pôvodnú farebnosť a štýl maľby a kresby a pod.
Zvážte príklad popisu práce ďalej v článku.
↯ Pozor! Nové vzorky sú k dispozícii na stiahnutie:,
Z článku sa dozviete
Všeobecné ustanovenia
1. Dekoratér patrí do kategórie špecialistov.
2. Na pozíciu dekoratér:
- do druhej kategórie sa prijíma osoba, ktorá má stredné odborné vzdelanie (divadelné, dekoratívne, umelecké) bez kladenia požiadaviek na prax;
- Do prvej kategórie sa prijíma (prekladá) osoba, ktorá má vyššie odborné vzdelanie (divadelno-dekoratívne, umelecké) bez preukázania požiadaviek na prax alebo stredné odborné vzdelanie (divadelné-dekoratívne, umelecké) a najmenej tri roky praxe na pozícii umelec-dekoratér druhej kategórie;
- najvyššej kategórie prijíma (prevádza) osoba, ktorá má vyššie odborné vzdelanie (divadelno-dekoratívne, umelecké) a najmenej päťročnú prax vo funkcii výtvarník-dekoratér prvej kategórie.
3. Dekoratér musí vedieť:
- základy legislatívy Ruskej federácie o kultúre, iné federálne zákony o otázkach kultúry a umenia;
- štruktúra organizácie, hlavné funkcie jej divízií;
- technika kresby, kresby, maľby;
- koloristika, zákony kombinácií svetla a perspektívy;
- technológia maľovania rôznymi farbivami a farbami;
- vlastnosti farieb s rôznym zložením a spôsoby ich prípravy;
- formulácia základných náterov a tmelov;
- pravidlá skladania tónov;
- technológia divadelných a dekoračných materiálov, chemické farbenie a umelecké maľovanie látok;
- úspechy umeleckých organizácií v oblasti scénických a dekoratívnych diel;
- metódy tvorivá práca o tvorbe kulís v organizáciách scénického umenia;
- histórie materiálnej kultúry a divadelné a dekoratívne umenie;
- základy ekonómie a manažmentu v divadelnom umení;
- základy pracovného práva;
- Vnútorné pracovné predpisy;
- pravidlá a normy ochrany a bezpečnosti práce, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany.
☆ Ako organizovať pokročilé školenia pre zamestnancov kultúrnej inštitúcie, prečítajte si naše tipy v Kultúrnom systéme.
4. Umelec-dekoratér sa vo svojej tvorbe riadi:
- nariadenie o organizácii;
- tento popis práce.
5. Dekoratér sa hlási priamo prednostovi.
6. V čase neprítomnosti dekoratéra (dovolenka, choroba a pod.) plní jeho úlohy ustanoveným spôsobom ustanovený zamestnanec, ktorý nadobudne príslušné práva a zodpovedá za neplnenie alebo nesprávne plnenie povinností určených ho v súvislosti s výmenou.
7. Umelec-dekoratér patrí do skupiny profesijnej kvalifikácie "Pozície pracovníkov kultúry, umenia a kinematografie vedúceho článku" (Nariadenie Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 31. augusta 2007 č. 570).
Funkcie
Organizácia vývoja a prevádzky divadelných kulís.
Vedenie dekoratérskej dielne.
Pracovná náplň
Dekoratér vykonáva tieto úlohy:
- Vykonáva najzložitejšie maľby podľa náčrtov produkčného dizajnéra a dohliada na prácu dekoratérov v procese vytvárania alebo reštaurovania kulís.
- Dohliada na prácu maliarskej a dekoratérskej dielne (sekcie, dielne), určuje jej výtvarnú a technologickú politiku, skvalitňuje výrobu dekorácií.
- Ovláda umelecký stav výzdoby predstavení (koncertov, predstavení) aktuálneho repertoáru.
- Dohliada na obnovu malebných scenérií, snaží sa zachovať pôvodnú farbu a štýl maľby a kresby.
- Vykonáva prácu na zlepšovaní zručností podriadených zamestnancov.
- Podieľa sa na príprave potrebných dizajnových prvkov pre organizáciu výstav scénického umenia, reklamných kampaní.
✔ Dozviete sa, ako interný pracovný poriadok disciplinuje zamestnancov, z časopisu „Príručka vedúceho kultúrnej inštitúcie“
práva
Dekoratér má právo:
- Zúčastniť sa na prerokovaní návrhov rozhodnutí vedenia inštitúcie (organizácie).
- Vyžiadajte si a získajte potrebné informácie a dokumenty od konštrukčných jednotiek.
- Podpisovať a schvaľovať dokumenty v rámci ich kompetencie.
- Zúčastnite sa diskusie o otázkach súvisiacich s ich služobnými povinnosťami.
- Požadovať od vedenia inštitúcie (organizácie), aby mu pomáhalo pri plnení jeho povinností a práv.
Zodpovednosť
Dekoratér je zodpovedný za:
- za nesprávne plnenie alebo neplnenie služobných povinností ustanovených v tejto pracovnej náplni - spôsobom stanoveným platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie;
- za trestné činy spáchané v rámci svojej činnosti - spôsobom predpísaným platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie;
- za spôsobenie škody inštitúcii (organizácii) - spôsobom predpísaným platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.
Záverečné ustanovenia
Táto pracovná náplň bola vypracovaná na základe Kvalifikačnej charakteristiky pozície „Dekoratér“ (Jednotný kvalifikačný adresár pre pozície manažérov, špecialistov a zamestnancov, sekcia „ Kvalifikačné charakteristiky pozície pracovníkov kultúry, umenia a kinematografie“, schválené. vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 30. marca 2011 č. 251n).
Oboznámenie zamestnanca s touto pracovnou náplňou sa vykonáva pri nástupe do zamestnania (pred podpisom pracovnej zmluvy).
Materiál skontrolovaný odborníkmi Aktion Culture